Ausbildung Transformationsexpert*in –
Module und Aufbau
Die Ausbildung besteht aus 6 Grundmodulen, die einzeln oder im Paket buchbar sind.
Die Einheiten finden jeweils online statt.
Du erhältst einen umfassenden Einblick in die wissenschaftlich fundierte Transformationsmethode
Führung im digitalen Zeitalter
Grundlagen in der Kommunikation und HR-Transformation
Begleitend dazu das Fachbuch „Arbeitswelten transformieren-dynamischer Wandel mit neuen Methoden“
Dauer: 3 x 4 Stunden
Kosten bei Buchung als Einzelmodul: 999,- EUR
Modul 2 – Kommunikation
Du lernst nicht nur die Bedeutung von Kommunikation in den verschiedenen Situationen,
du triffst auch in jeder dieser Situationen den kommunikativ richtigen Ton.
Die Inhalte von Modul 2:
Kommunikation für Beziehungsmanagement
Wahrnehmungspositionen in Veränderungsprozessen
Grundlagen der provokativen Kommunikation
Wertschätzendes und sinnstiftendes Feedback
Schwierige Situationen kommunikativ erfolgreich meistern
Informationsstrategie für Transformationsprozesse
Ethik und Kulturwandel aus Sicht der Kommunikation
Zielvereinbarungen
Dauer: 3 x 4 Stunden
Kosten bei Buchung als Einzelmodul: 999,- EUR
Modul 3 – Transformation
Transformation findet statt auf verschiedenen Ebenen. Welche das sind und was das für den Transformationsprozess bedeutet, erfährst du in Modul 3. Die Inhalte:
die 6 Phasen des Transformationsprozesses
New Work, neue Arbeitsformen zur Unterstützung der Transformation, wie z.B. Design Thinking
hybride Arbeitswelten gestalten
Digitalisierung Strategie, Plattformen und Implementierungsmanagement
Organisation und Führung transformieren mit KPI und ggf. OKR
Transformation HR Successfaktor Mensch
Projekt- und Beziehungsmanagement erfolgreich etablieren
Umsetzung der Inputs in die eigene Transformation mit Praxisbeispielen